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新时代民生“硬实力” 旧宿舍华丽转身变新“家”
2020年01月20日  新葡京官网

“新葡京官网的青年骨干,大家一定要有信心,新葡京官网将会为你们创造最好的平台、最好的环境,让你的成功能够真正得到精神和物质两方面的价值体现。在上海生活下去,买房压力很大,我们正在研究制订包括人才公寓在内的一系列保障措施,解决年轻人的住房之忧。”日前,在新葡京官网创新科技论坛上,总公司党委书记、董事长郑建华再次给年轻人打气。

  “这里就是我的家。”已经入住的新葡京官网电站集团上海发电机厂员工叶桑感慨万千,两栋里的员工们虽然来自五湖四海,但上发给予他们的不仅仅是事业上的大平台,更有家人的关怀,就像小叶说的:“今年冬天一点都不冷。”

虽然还不能让青年员工入住人才公寓,但通过对原有宿舍进行同一标准,重新装修,如今,入住员工普遍反映,“厂里不仅花钱把宿舍扮靓,还带来了实实在在的舒适。”

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家的温暖扑面而来

上发的两幢3层宿舍楼位于上电园区内,始建于上世纪60年代,房屋结构老化、内部设施陈旧。2016年,工厂领导在听取员工意见及多次实地调研的基础上,决定将员工宿舍加固装修,并列为工厂十大民生工程的“一号工程”加以落实。当年8月,翻修工作启动。

通过历时一年的翻修,2017年9月,上发符合入住条件的近百名员工“乔迁新居”。记者日前在新宿舍看到,外墙采用时下流行的玻璃幕墙。每间宿舍的面积基本都有二十余平米,底楼是3人间,楼上多为2人一间。常规的2人房,里面摆放两张单人床,外面则是带有写字台、靠背椅的会客间。每个房间还配有电视机、空调、吊扇和网线等。

除此之外,考虑到入住员工中有一部分人喜欢“亲自下厨”,工厂从安全考虑专门在每幢楼里辟出两间公共厨房,每间提供6台电磁炉灶,既解决了做饭难,又避免动用明火带来的安全隐患。楼内公共浴室全天候提供热水。除此之外,宿舍楼的保安、保洁服务引入社会优质资源。一名住了多年宿舍的员工对记者说:“现在,结束一天的工作回到宿舍,迎接他们的是保安的微笑、整洁的环境和有说有笑的室友,家的温暖扑面而来。”

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节省的不只是房租

来自浙江的小叶,是上发2017年新入职的大学生员工,目前的收入,如果租房子,工资所剩无几了。小叶坦言:“刚入职时也不是没有动摇过,毕竟与同在上海某些外企工作的同学相比,收入少了一截。不过,现在还有点庆幸来了上发。”小叶给记者算了一笔账,她现在每月的房租200元,加上水费、电费等支出,每月在300元左右,最近天有点冷,开空调电费会增加一点,一个月400也够了,与厂外租房动辄几千相比,实惠太多了。”

而在小叶的室友小雅看来,节省的不只是房租。由于宿舍就在厂区,上下班不存在交通费,购物的不便,无形中“治愈”了乱花钱的毛病。同室的3个人还有一个共同的体会,那就是8小时以外有大量可自由支配的时间,小叶目前就定期到交大游泳馆健身,小雅给自己订了个读书计划。在她们看来,宿舍的生活经历今后将成为她们的美好回忆。

受益的岂止是员工

事实上,好的宿舍不仅给员工带来了方便,工厂也能得到实惠。上发多个部门的考勤员反映,以往一旦遇上迷雾、堵车等情况,员工中迟到、调休的比例就上升,现在工厂为他们提供宿舍,一是出勤率有保证,另外,一些翻班员工休息好了,对工作效率、安全生产都有好处。而据上发人资部门介绍,尽管工厂近年来也有一些年轻员工跳槽,但与业内的其他企业相比要少得多。他们认为,这或多或少与“宿舍福利”也有一定的关系。

前段时间,上发领导到宿舍检查工作时还再三关照后勤部门,一是要关心,二是要关注。对入住员工的合理诉求,一定要解决好。对入住员工违反宿管制度的,要及时进行制止、干预。用该厂领导的话说,一个好的宿舍应该是工厂民生的“硬实力”,体面的宿舍,体面入住。

据介绍,上发目前入住宿舍的员工近百人,“住户”主要是技术部门的年轻大学生和制造部门通勤不便的一线员工。启用以来,几次突查总体情况都不错,员工投诉为零。




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